- La Reforma Laboral 2019 es la transformación legal e institucional más importante en los últimos 100 años en materia de trabajo.
La Universidad Abierta y a Distancia de México de la Secretaría de Educación Pública, en colaboración con la Red de Mujeres Sindicalistas y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, presentó los cursos de la Reforma Laboral 2019, una acción trascendente para la defensa de los derechos de trabajadoras y trabajadores de México.
A través de transmisión en vivo, Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de la Política Laboral y Relaciones Institucionales de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social; Lilian Kravzov Appel, rectora de la UnADM e Inés González Nicolás, Coordinadora del Diálogo Sindical y de Género de la Red de Mujeres Sindicalistas y la Fundación Friedrich Ebert Stiftung presentaron diez cursos autogestivos sobre la Reforma Laboral 2019, disponibles en el campus de la UnADM.
Al respecto, Esteban Martínez Mejía mencionó la relevancia de la Reforma Laboral de 2019: por un lado, desparecen las Juntas de Conciliación y Arbitraje, con el fin de resolver de manera más eficiente y justa los conflictos laborales, sin sesgos políticos y con un mejor funcionamiento sistémico. Esto garantiza el derecho de los trabajadores a la justicia laboral mediante centros de conciliación donde se privilegia el diálogo para resolver los conflictos.
Por otro lado, la Reforma modifica el modelo de las relaciones sindicales, a fin de otorgar voz y voto a las y los trabajadores para participar en sus procesos internos de deliberación. Asimismo, busca que en las negociaciones entre sindicatos y empresas participen las y los trabajadores, como en la aprobación o no de los contratos colectivos de trabajo.
Por su parte, Inés González mencionó que la Reforma es relevante porque recoge el historial de esfuerzos de mujeres, hombres, abogadas, abogados y sindicalistas para modificar la Ley Federal del Trabajo a profundidad. Apuntó que toma en cuenta tanto a mujeres como a hombres y cristaliza una lucha sostenida durante décadas.
La maestra Inés hizo énfasis en que ahora las mujeres tienen la capacidad y el derecho de representar a las y los trabajadores. Otra ventaja es que la Reforma toma medidas respecto al despido por embarazo.
Comentó que la UnADM realizó los cursos mediante un gran esfuerzo de interpretación y adaptación de los contenidos para brindar las cuestiones técnicas que las y los trabajadores requieren. “Es el momento de los trabajadores y las trabajadoras”, afirmó. Describió los cursos en línea de lenguaje sencillo y disponibles para todos.
A nombre de la Secretaria de Educación Pública, maestra Leticia Rodríguez Amaya, y del Subsecretario de Educación Superior, Luciano Concheiro Bórquez, Lilian Kravzov, rectora de la UnADM, destacó el poder de colaboración entre instituciones de educación superior e instituciones de la sociedad civil.
Posteriormente, mostró la navegación por los diez cursos de la Reforma Laboral 2019, ubicados en el portal de la UnADM: explicó las partes que los conforman y el contenido de los cursos; señaló sus características generales, su funcionamiento, temas, duración, medios de acceso, requisitos de inscripción, encuestas, constancia de participación, recursos de aprendizaje, estructura general, glosario de términos y bibliografía para profundizar en algún tema. También destacó a los expertos de la UNAM en materia laboral.
Señaló que los cursos pueden descargarse en formato PDF para hacerlos un material de estudio totalmente portátil. Tanto la maestra Inés González como la maestra Lilian Kravzov comentaron que los cursos pueden ser elegidos para cursarse en el orden que se desee, con excepción del primero, ya que da una visión general de la Reforma Laboral 2019.
Al respecto, Esteban Martínez destacó el enfoque integral e inclusivo, que permite a las y los trabajadores entender sus derechos y defenderlos de manera asertiva. En opinión de Inés González, estos cursos suman esfuerzos para implementar la Reforma Laboral en todos los ámbitos de la sociedad.
Finalmente, el maestro Iván Marín Rodríguez, Coordinador de Extensión, Vinculación y Desarrollo Social de la UnADM, resaltó que ésta colaboración se sustenta en el convenio de colaboración en común y proporcionó la liga: https://reformalaboral2019.unadmexico.mx/index.html para invitar a las personas interesadas a ingresar a los cursos, con lo cual despidió la transmisión.
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Transmisión: https://fb.watch/hie_Pwv79p/